杜绝一阵风 不搞两张皮——中再资产“作风建设年”活动全面启动

来源:发布时间: 2018年06月06日浏览次数:

  集团公司“作风建设年”活动启动后,中再资产立刻行动,传达集团精神和要求,安排部署相关工作。

  6月4日,公司党委书记赵威主持召开党委会,审议通过《中再资产“作风建设年”活动方案》。公司“作风建设年”活动以协同联动为主抓手,通过全面查摆公司工作作风中与集团“一三五战略”和金融监管新形势不适应、不匹配、不协调的突出问题和主要矛盾,按照“共性问题建章立制,个性问题执纪问责”的原则,真抓、真转、真提高。公司“作风建设年”活动要与党建相结合,要与业务创新发展相结合,要与全面风险管控相结合,要与干部队伍建设相结合,营造“风清气正、满腔热情、担当拼搏、创新融错”的健康政治生态和工作氛围,为全面完成集团“一三五战略”贡献力量。

  6月5日,受公司党委和赵威书记委托,于春玲总经理主持召开中再资产“作风建设年”活动启动会,传达袁临江董事长讲话精神和集团有关要求,宣导《中再资产“作风建设年”活动方案》,并对具体工作进行了安排部署。

  于春玲总经理要求,作风建设是一项长期艰苦的工作,是一次脱胎换骨的“自我革命”,公司全体员工首先要在思想上重视,然后在行动上改变,最难的是在习惯上坚持,久久为功,持之以恒,优秀的工作作风才能养成。这不仅是集团的要求,也是每一个人职业生涯的“必修课”,是事业成功的基石。大家要把作风建设落实到每一篇文稿中,凝结在每一笔交易中,体现在向委托人和集团交出的合格答卷上。

  于春玲总经理强调,没有考核,就无法落地。公司党委已将作风建设成效作为党建考核的重要内容,公司将以工作纪律为突破口,严格考勤管理,严肃报告制度,加强绩效评估,杜绝“不出工不出力”、“出工不出力”等现象,把作风建设切实落到实处、抓出实效,带出一支“思想坚定、专业精湛、作风优良、运作高效”的员工队伍。

中再资产”作风建设年“活动全面启动(1)

中再资产”作风建设年“活动全面启动(2)

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